O QUE É TRAINEE?
Os programas detrainee são essenciais para os jovens recém-formados e para as empresas, especialmente em um momento em que não basta ter dados, é preciso de mentes capazes de transformar obstáculos em oportunidades.
Alta remuneração, possibilidade de começar uma carreira no topo da pirâmide, vasta experiência e aquisição de um networking durante o processo: para os estudantes, um sonho de vida; para os empreendedores, a chance de encontrar jovens diferenciados, proativos, com alto potencial de desenvolvimento, espírito de liderança e competitividade.
O principal objetivo de um programa de trainee é recrutar, desenvolver e reter mentes diferenciadas e com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro. A remuneração de um trainee circula entre 3 e 5 mil Reais, o que pode parecer alto para um profissional sem experiência.
Mesmo assim, se levarmos em conta que a empresa estará colocando profissionais diferenciados e com grande potencial de retorno, os valores são bastante discretos.
Vale lembrar que o perfil exigido dos trainees costuma ser o de um jovem entre 22 e 30 anos, com domínio de pelo menos uma língua estrangeira, bons cursos de capacitação no currículo e graduação.
Tanto no recrutamento quanto durante o programa, as virtudes que mais costumam ser levadas em consideração com relação a esses jovens são:
- Liderança.
- Capacidade de comunicação.
- Criatividade.
- Empreendedorismo.
- Flexibilidade.
- Foco em resultados.
- Capacidade de solução de problemas.
- Visão estratégica.
- Visão de negócios.
- Proatividade.
- Trabalhar em equipe.
Áreas nas quais os trainees podem ser designados para atuar:
- Vendas: controle de processo de vendas; elaboração de estratégias de negócio.
- Jurídico: elaboração e análise de contratos; apoio às áreas internas na elaboração de contratos.
- Marketing: elaboração e análise de pesquisa de mercado; implementação de estratégias promocionais.
- Financeiro: gerenciamento das aplicações financeiras; elaboração de planos de redução de custos.
- Gestão de Pessoas: formulação de programas de treinamento; gerenciamento do plano de cargos e salários.
Etapas
Você já ouviu falar nas peneiras feitas em clubes de futebol, realizadas diariamente com o objetivo de encontrar as “joias” do futuro? Pois, assim como nesses testes se descobrem grandes craques para o futebol mundial, um processo seletivo bem-feito para trainee certamente vai agregar à equipe profissionais de raro talento. Os programas costumam ter de cinco a sete etapas, entre as quais vale a pena destacar:
- Inscrição: avaliação do perfil do candidato, considerando quesitos básicos para o posto, como currículo, cursos realizados, vivência no exterior, fluência em língua estrangeira etc.
- Avaliações online: testes prévios de domínio da língua portuguesas, de idiomas estrangeiros e de algum conteúdo específico para a área de trabalho.
- Dinâmicas de grupo: essa etapa é um dos mais importantes filtros para mensurar a postura social e capacidade técnica de um aspirante a trainee. Costuma ser formada por uma fase inicial, na qual os candidatos se apresentam, e é seguida por discussões em grupo sobre cases e problemas a serem resolvidos. Personalidade, capacidade de trabalho em equipe, criatividade e comunicação são características muito observadas neste momento do processo.
- Prova oral de inglês: avaliação da capacidade de comunicação em língua inglesa e nível de complexidade do raciocínio em língua estrangeira.
- Painel de negócios: em geral, é a primeira etapa em que os candidatos serão observados pelos diretores. Um case ainda mais complexo é apresentado, e os candidatos têm um tempo limitado para achar a solução.
- Entrevista (com diretores): muitas vezes, essa fase entra como critério de desempate. Aqui, será observado o nível de consciência do candidato acerca da organização e do mercado, bem como das funções que exercerá.
Os aprovados ao final do processo são incorporados na dinâmica estrutural da organização, destinados às áreas de opção no início do processo ou em áreas em que se destacaram.
VAGAS DE TRAINEE COM INSCRIÇÕES ABERTAS
GLOBAL TRAINEE PROGRAM 2020 TENARIS
Prazo não informado.
A Tenaris abriu inscrições para vagas de trainees das áreas de Humanas e Engenharia em Pindamonhangaba (SP). Durante o programa de 2 anos, os trainees terão treinamentos, rotação entre áreas e uma experiência internacional. Os candidatos deverão estar no último semestre ou graduados até 4 anos em: Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou Psicologia (dependendo da área); possuir conhecimento em inglês e no pacote Office, e mobilidade nacional e internacional.
Link para acesso: https://www.tenaris.com/en/careers/starting-your-career/
NOVOS TALENTOS DELOITTE
Prazo não informado.
O Programa Novos Talentos da Deloitte é voltado para estudantes universitários a partir do 2º ano de graduação e recém-formados. São diferentes áreas para trabalhar em diferentes escritórios espalhados pelo Brasil. Há oportunidades para profissionais com diferentes anos de graduação e diferentes cursos como Administração; Ciência da Computação; Ciências Econômicas; Tecnologia da Informação e Engenharias em geral.
Link para acesso: https://www2.deloitte.com/br/pt/pages/careers/articles/vagas.html#
TRAINEE KORDSA 2020
Prazo não informado.
A Kordsa, multinacional de manufatura têxtil, está em busca de profissionais para atuar em Salvador (BA). Para se candidatar é necessário ter até 2 anos de formado, ou conclusão prevista até jun./20 nos cursos de: Administração, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia, Relações internacionais, Engenharia Elétrica, Mecânica, Química, Produção e de Materiais. Outros requisitos são: Inglês e Informática avançados; e disponibilidade para tempo integral (horário administrativo, segunda a sexta-feira).
PROGRAMA DE TRAINEE BE YELLOW EY 2020
Prazo não informado.
O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos) dos cursos de Ciências Contábeis (a partir do 2º ano), Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, cursos de TI, Matemática, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais (a partir do penúltimo ano de graduação) e inglês nível intermediário.
Link para acesso: https://beyellow.com.br/
PROGRAMA TRAINEE COCA-COLA BRASIL 2020
Inscrições até dia 30/04/20.
A Coca-Cola busca candidatos para vagas de trainee em seu programa. Podem se inscrever jovens formados há no máximo 2 anos ou que formação prevista até julho/20 sem restrição de curso. É necessário domínio do pacote Office; disponibilidade para residir no Rio de Janeiro ou em outros estados durante o programa, assim como eventuais viagens corporativas.
Link de acesso: https://99jobs.com/coca-cola-brasil/jobs/77665-programa-trainee-coca-cola-brasil
Inscrições até dia 07/05/20.
A Arco Educação está contratando trainees para posições em São Paulo (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE) e Belo Horizonte (MG). Para participar do programa de 1 ano que prevê a efetivação em posições de liderança, os candidatos devem: ser estudantes universitários e recém-formados com graduação entre o início de 2017 e final de 2020; possuir mobilidade para morar em nos locais das vagas; e disponibilidade para viajar.
Link para acesso: https://oportunidades.eureca.me/#!/op/trainee-arco-2020
INOVA TALENTOS CNPQ-IEL – SÃO PAULO
Inscrições até dia 22/05/20.
O Programa Inova Talentos está recrutando profissionais para atuar como bolsista do CNPq desenvolvendo projeto de inovação na Whirlpool em Rio Claro (SP). Para participar é necessário ter concluído o diploma de bacharelado nos últimos 5 anos em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica ou Controle e Automação; além de inglês avançado. Também são exigidos conhecimentos técnicos em linguagens de programação, hardware e tratamento de dados.
Link para acesso: https://www.vagas.com.br/vagas/v2060742/bolsista-programa-inova-talentos-iel-cnpq
GERENTE COMERCIAL – TRAINEE MRV
Inscrições até dia 27/05/20.
A MRV está recrutando trainees para atuar no desenvolvimento de estratégias comerciais na Zona Oeste do Rio de Janeiro (RJ). Para participar é preciso formação superior completa e conhecimentos em informática. É desejável experiência como Trainee, ou vivência na área comercial.
Link para acesso: https://www.vagas.com.br/vagas/v2061824/gerente-comercial-trainee
TRAINEE IBM 2020
Inscrições até dia 30/06/20.
O Trainee Star Techs da IBM está em busca de trainees para atuar na área técnica e comercial de soluções cognitivas e serviços de tecnologia. Para se inscrever é necessário ter até dois anos de formação nos cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharias, Exatas, Sistemas de Informação, Sistemas para Internet, dentre outros. Outros requisitos são: inglês intermediário e disponibilidade para atuar em uma das localidades: São Paulo, Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre e Rio de Janeiro.
Link para acesso: https://careers.ibm.com/ShowJob/Id/885524/StartTechs-Trainee-IBM-2020-Tech-Sales/?lang=pt
PROGRAMA TRAINEE FURUKAWA 2020
Inscrições até dia 13/07/20.
A Furukawa abriu inscrições para seu programa trainee de 12 meses em Curitiba (PR). O programa contempla trabalhos rotativos nas unidades da capital paranaense e é voltado para estudantes com graduação entre Dez/18 e Julho/20 de todos os cursos. É necessária disponibilidade para residir em Curitiba (PR) e inglês Fluente.
Link para acesso: https://www.atsglobe.com/hotsite/traineefurukawa2020
