Empresa: Confidencial
Local: Cabo de Santo Agostinho – PE
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
Descrição
- Assegurar o cumprimento das metas de qualidade e produtividade das operações logísticas, por meio do planejamento,
- acompanhamento e orientação dos trabalhos, bem como atuar na correção dos desvios e informar superiores das ocorrências.
- Acompanhar e avaliar o desempenho dos equipamentos, bem como recebimento, estocagem e transporte de insumos, matérias
- primas e produtos acabados, mediante verificação de relatórios de desempenho, realização de reuniões e verificação dos
- trabalhos nas áreas operacionais.
- Monitorar os transportes em sua área de atuação/modalidade (marítimo, rodoviário e ferroviário), apoiando o processo de
- gerenciamento de risco, com o objetivo de abastecer e escoar produtos e matérias primas, visando o melhor custo e nível de
- serviço, além de garantir a segurança e minimizar a ocorrência de fraudes e roubos.
- Zelar pela implantação/cumprimento dos procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade, treinamento,
- melhoria contínua de processo e demais programas institucionais da empresa na área sob sua responsabilidade, por meio da
- supervisão, divulgação, acompanhamento e controle dos indicadores dos mesmos.
- Acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos da área, a fim de garantir a realização dos
- trabalhos dentro dos prazos estabelecidos minimizando as horas de equipamentos parados.
- Monitorar o custo de operação orçado, identificando variações e propondo soluções para minimizar os desvios.
- Acompanhar e controlar os serviços prestados por empresas terceirizadas na área de atuação.
- Assegurar os processos de gestão das pessoas da sua equipe, alinhados às políticas e procedimentos de recursos humanos,
- desenvolvendo e treinando as pessoas conforme as necessidades identificadas, realizando avaliações e feedback, contratações,
- desligamentos, remuneração, rotinas de administração de pessoal como programação de férias, folgas, faltas, etc., observando a
- legislação e minimizando riscos trabalhistas para a organização.
Benefícios adicionais
- Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Vale-transporte.
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