Analista de Recursos Humanos – UNILEVER

Queremos alguém para fazer a diferença no processo de co-construção do futuro de nossa área e de nossa fábrica!
O momento é de transformação e aprendizados! Se você estiver aberto a ser protagonista nesse cenário e cooperar para que nosso ecossistema se fortaleça, estamos abertos para te receber!

Responsabilidades:

• WCM: Evoluir o Pilar de Desenvolvimento de Pessoas, em World Class Manufacturing, implementando e monitorando ações para redução de erro humano, desenvolvimento de líderes mais lógicos, analíticos e criativos;

• PD Foundation: Suportar a implementação de semiautonomia;
• Analytics: Desenvolver ferramentas para suportar a liderança na gestão de pessoas (headcount, horas extras, absenteísmo, D&I);
• Learning: Mapear e monitorar evolução de skills, desenvolver multiplicadores e mentalidade de Life Long Learning;
• Digital Transformation: suportar a fábrica no movimento de transformação digital, conduzindo melhorias e projetos para ambientes mais digitais;
• Rotinas de RH: conduzir ações de desenvolvimento organizacional, comunicação, gestão social, Wellbeing, employer brand.

Requisitos:

• Formação Superior completa;
• Inglês intermediário (speaking, listening, reading, writing) facilitaria a rotina;
• Principais comportamentos SoL: Propósito & Serviço, Agilidade, Catalisador de talentos e Paixão por alta performance seriam chaves para o que precisamos na área.
• Vivência na metodologia de WCM faria diferença na cadeira, mas não é obrigatório!
• Gostar de tecnologia, ser curioso e gostar de desenvolvimento humano é fundamental!

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