A General Mills (São Paulo/SP) está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Principais Desafios
- Realizar a gestão e análises de indicadores da área de modo a correlacionar dados e fatos (imput e output de processos, procedimentos, controles), solucionar os desvios/gaps identificados, trazendo uma visão end-to-endo dos processos
- Desenvolver Health check de acompanhamento dos KPIs operacionais da GMI e terceiros para análise comparativa de entregas, evolução e benchmarking
- Desdobrar a estratégia da empresa/diretoria/áreas
- Estabelecer os rituais/ rotinas de acompanhamento dos KPIs nos níveis táticos, estratégicos e operacionais
- Conduzir os rituais mensais de KPIs táticos/ estratégicos da diretoria de logística, promovendo as discussões e follow up das ações de melhorias
- Conduzir os rituais mensais de KPIs estratégicos e operacionais para o segundo nível de liderança na estrutura de logística, promovendo as discussões e follow up das ações de melhorias
- Atuar na gestão de planos de ações de melhoria contínua voltadas para Excelência Operacional de áreas corporativas pares, operacionais e terceiros;
- Realizar o planejamento estratégico e integrado dos KPIs que compõe as áreas da Diretoria de Logística a curto, médio e longo prazo de modo a antever os possíveis riscos e impactos. Prestar suporte na implementação e monitorar a execução da estratégia
- Conectar-se e liderar a equipe multifuncional que aportará as informações/dados/KPIs s e conhecimentos técnicos das áreas internas da Logística
Pré Requisitos
- Graduação completa nas áreas de Engenharias, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com análise de dados, criação de cenários/hipoteses, identificação de causas raizes, análise de correlação
- Experiência em criação e gestão de indicadores e gestão de SLAs
- Experiência na condução de reuniões executivas
- Conhecimento avançado em Pacote Office
- Conhecimento avançado em Excel, Power BI, SQL (power queries) para desenvolvimento e automatização de banco de dados / KPIs/ dashboard
